欢迎访问江西康展汽车科技学校--官方网站
通知公告
QUICK NAVIGATION
联系我们

江西康展汽车科技学校

招生电话:0790-6462779

邮编:338000

校址:江西省新余市高新开发区东兴路1936号江西康展汽车科技学校

通知公告
当前位置:首页 >> 通知公告
江西康展汽车科技学校意识形态领域风险防控机制
日期:2023-04-03 访问:$arr['hits']

        为了进一步全面落实意识形态工作责任制,牢牢掌管意识形态工作领导权,强化各学校党组织抓意识形态工作主体责任,切实做好落实意识形态工作责任制学校开展岗位意识形态风险排查防控工作通知如下:

       学院、处室急速组织开展本单位、本部门岗位意识形态风险排查,围绕意识形态工作责任制要求,结合本单位、本部门工作职能,以概括工作岗位为单位,从思想动态、制度机制、舆情掌管、岗位职责、信息安好等方面,专心查找意识形态领域存在的风险,列出概括情形,并分析风险发生的理由,评定风险等级,有针对性地制定和落实管用、有效的防控措施。通过梳理岗位风险清单、强化风险预警、定期分析研判,系统化构建意识形态工作闭环,提升教导治理水平。

        重点排查和防控五类风险:1. 思想动态风险。因党性意识不强、学习不到位、思想警觉不高等,可能产生思想熟悉偏差的风险;2. 制度机制风险。因制度、规定缺失或者相关的要求不明确、措施不到位,存在意识形态工作落实不到位的风险;3. 舆情掌管风险。因对管理服务对象等重点人群的思想动态缺乏了解,存在舆情隐患的风险;4. 岗位职责风险。对岗位意识形态职责熟悉不清,工作履职可能错位、缺位,进而引发行为、言论偏差的风险;5. 信息安好风险。因工作流程、环节缺乏有效监视和制约,可能存在重要信息违规泄露的风险。

        支部应按照要求,专心开展排查,建立健全工作机制,把意识形态防控融入内部管理和对外服务的全过程,从严从实制订和落实防控措施,强化对薄弱环节的风险管控,确保意识形态岗位风险排查和防控工作取得实效。

   学校意识形态领域风险防控机制

         一、成立意识形态领域风险防控工作领导组:

         长:刘经扶 张艳艳

        副组长:  李金生   毛新梅 游义甫 汪谱华

        成 员:  严菊萍  林玉梅  徐元富  陈初根  袁小乐

        二、意识形态领域风险防控工作领导组职责:

        1.实时学习传达习近平总书记及中央、省、市、县委关于意识形态的决策部署和指示精神,并抓好贯彻落实。

        2.制定落实宣传思想文化工作的目标任务和政策措施;每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向局党委专题汇报一次意识形态工作,并对学校意识形态领域处境举行一次通报。

        3.加强对各支部意识形态工作的领导、检查和考核工作。

        4.推进宣传文化创办,加强宣传思想文化队伍创办。

        5.加强网上正面宣传和舆论引导,加强突发事情和敏感舆情的风险排查及应急处置。

        6.扎实推进社会主义核心价值观阵地创办。

        三、工作要求

        1.明确责任。党支部对全校意识形态工作负主体责任,支书记为意识形态工作的第一责任人,班子成员根据工作分工按照意识形态工作"一岗双责'要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任,各校主要负责人对本单位意识形态工作负主体责任。

         2.抓好落实。支部要用心组织,专心抓好意识形态工作的落实,既要提防阅历的积累,对告成做法、鲜活阅历要实时总结、交流和推广,又要提防问题的反应,对意识形态工作中展现的问题实时察觉、实时解决,确保使我校意识形态方面不出问题。

        3.加强督导检查。意识形态工作领导组定期促使和检查各支部、学校的任务分降落实处境,并定时向局党委报送工作开展处境。

         四、学校意识形态工作报告制度

         1.实行意识形态报告工作责任制,支部书记为第一责任人,对学校意识形态工作负总责。

         2.遇到有意识形态领域重大问题或特殊处境,支部随时向上级报告。

         3.支部班子成员应当把意识形态工作履职尽责处境作为民主生活会和述职述廉述学报告的重要内容,采纳监视和评议。

        五、学校意识形态工作分析研判制度

        1.建立分析研判机构。成立学校意识形态工作分析研判工作领导小组,组长由学校校长、支部书记承担,副组长由副校长、指导主任、支部委员承担,成员由学校各科室主要负责人及教师代表承担。

         2.分析研判时间。常规性研判每半年组织一次,原上安在每年的6月中旬和12月中旬举行,特殊处境实时研判。

         3.支部全年专题研判意识形态工作不少于2次。

         4.分析研判内容。重点分析研判当前的意识形态工作形势、存在的重大舆情和重大问题、今后的应对策略等,研判结果以报告形式报上级党委

        六、学校意识形态工作领导阅评制度

        1.阅评领导:人员由党支主要负责同志组成。日常工作由学校办公室负责。

        2.阅评内容。重点阅评各校德育工作方面、教师队伍考核与管理方面、师德师风方面 、学校办学行为方面、学校网站和校园播送等方面。

        3.阅评时间。每季度一次,原上安在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬举行,特殊处境随时组织阅评。

4.对学校意识形态领域重大错误思潮和言论,应通过学校管理信息形式,理直气壮地实时举行批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

 

 

 

 

                                                     江西康展汽车科技学校

                                                           2023年1月18日